ONZE WERKWIJZE
Zo werkt een traject bij De Laanhoeve
Van kennismaken en een passende praktijkplek tot persoonlijke begeleiding, evaluatie en ontwikkeling.
EERST KENNISMAKEN
Geen mens en geen traject is hetzelfde. Daarom beginnen we bij De Laanhoeve niet met een vast programma, maar met de vraag: wat past bij jou?
We kijken naar interesses, mogelijkheden, leerdoelen en wat iemand nodig heeft om in beweging te komen. Van daaruit bouwen we stap voor stap een praktisch traject op.
Niet méér doen dan nodig is. Wel dichtbij blijven als dat nodig is.
We willen weten wie je bent, waar je nu staat en wat je graag zou willen ontdekken of leren. Je hoeft bij de eerste kennismaking nog niet precies te weten welk beroep of ambacht bij je past.
Soms is één duidelijke wens genoeg. Soms begint het juist met uitproberen.
Tijdens de kennismaking bespreken we bijvoorbeeld:
Kennismaken verplicht je tot niets.
Na de kennismaking kijken we welke volgende stap logisch is.
Een korte kennismaking met het vak
Een snuffelstage
Een langer praktijktraject
Juist door te doen ontdek je vaak wat bij je past.
We maken duidelijke afspraken over het doel, de duur, begeleiding en evaluatiemomenten.
GEEN STANDAARD TRAJECT
De één heeft vooral behoefte aan rust en vertrouwen.
Een ander wil zo snel mogelijk vaardigheden opbouwen.
En weer een ander wil eerst ontdekken welk vakgebied past.
Daarom kijken we steeds naar de persoon achter het traject.
Bij De Laanhoeve leer je zoveel mogelijk in de praktijk.
Je werkt mee, kijkt hoe een ervaren vakmens iets doet en gaat vervolgens zelf aan de slag.
Een vakmeester legt uit, doet voor, kijkt mee en laat steeds meer los zodra dat kan.
Zo ontstaat leren zoals ambachten altijd zijn doorgegeven:
voordoen → samen doen → zelf doen
Naast vakvaardigheden ontwikkel je tegelijkertijd zaken als werkritme, samenwerken, verantwoordelijkheid, plannen en vertrouwen in wat je kunt.
Sommige deelnemers hebben weinig begeleiding nodig. Anderen hebben juist baat bij iemand die regelmatig meekijkt of helpt wanneer iets vastloopt.
Rond een traject kunnen verschillende mensen betrokken zijn:
De ervaren vakman of vakvrouw die het ambacht in de praktijk overdraagt.
Iemand die breder meekijkt naar ontwikkeling, motivatie en voortgang.
Bijvoorbeeld iemand vanuit school, gemeente of een andere betrokken organisatie.
Bewaakt de lijn, houdt contact en zorgt dat betrokken partijen weten hoe het traject verloopt
Niet ieder traject heeft al deze rollen nodig.

We vinden het belangrijk dat een traject overzichtelijk blijft.
Via Mijn Laanhoeve kunnen deelnemers en betrokken professionals onder andere werken met:
Iedereen ziet alleen de informatie die bij zijn of haar rol hoort.
Hierdoor is niet alleen duidelijk wat iemand doet, maar ook hoe de ontwikkeling verloopt.
Tijdens een traject blijven we niet wachten tot het einde om te bepalen of iets werkt.
Op afgesproken momenten kijken we samen:
Een traject mag veranderen. Ontwikkeling loopt tenslotte niet altijd in een rechte lijn.

Een traject bij De Laanhoeve is geen doel op zichzelf.
Het kan een opstap zijn naar:
Ook ontdekken dat een bepaald ambacht niet bij je past, kan waardevolle vooruitgang zijn.
VOOR ORGANISATIES, SCHOLEN EN GEMEENTEN
We houden het graag overzichtelijk
Ook voor verwijzers willen we het overzichtelijk houden.
Voor de start maken we duidelijke afspraken over onder andere:
Zo weet iedereen vooraf wat hij kan verwachten en blijft de begeleiding rondom de deelnemer helder.
LAAT IETS VAN JE HOREN
Kennismaken?
Wil je ontdekken of De Laanhoeve bij jou, jouw leerling of cliënt past?
Een kennismaking is de eerste stap.
Of ben je een ervaren vakmens en wil je jouw kennis doorgeven?
JE BERICHT VERSTUREN

Je hoeft je volgende stap niet te kennen.
Je hoeft hem alleen maar te zetten.